Encerrado nesta terça-feira, 12 de abril, o III Fórum
Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro, foi marcado pela troca
de experiências sobre o combate à discriminação racial nos bancos e a
construção de novas propostas a serem encaminhadas ao Comando Nacional dos
Bancários. Os participantes tiraram uma Carta de Compromissos, contendo várias
diretrizes visando o combate ao racismo e à discriminação no Sistema
Financeiro.
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"A Carta de
compromissos tem uma série de lutas, como a reivindicação pelo feriado nacional
em 20 de novembro, campanhas pela efetivação das Convenções 100 e 111 da OIT,
que tratam da igualdade de condições de trabalho e combate à discriminação
racial, além de outras propostas. Fechamos o documento repudiando o ato de
intolerância religiosa onde a imagem de Oxalá na Praça dos Orixás na Prainha em
Brasília, DF, foi queimada na noite do dia 10 de abril. A mesa com experiências
das entidades sindicais foi fundamental para ampliar e unificar as nossas
lutas, com certeza, depois deste Fórum, estaremos qualificando nossas ações”,
pontuou Almir Aguiar, secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT.
III Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema
Financeiro foi realizado nos dias 11 e 12 de abril, em Curitiba. Segundo Almir
Aguiar, os bancos continuam com políticas discriminatórias, tanto na
contratação, como na ascensão profissional e na remuneração. " Para se ter uma
ideia, hoje os negros ganham 87% dos salários dos brancos. Isso mostra que
temos uma luta árdua pela frente, para acabar com essa discriminação na
categoria e adequar a nossa realidade. Mas não podemos esquecer que os
bancários têm sido protagonistas nas lutas pela igualdade de oportunidades e pelo
fim de todas as formas de preconceito”, acrescentou ele. *Fenae
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