Encerrado nesta terça-feira, 12 de abril, o III Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro, foi marcado pela troca de experiências sobre o combate à discriminação racial nos bancos e a construção de novas propostas a serem encaminhadas ao Comando Nacional dos Bancários. Os participantes tiraram uma Carta de Compromissos, contendo várias diretrizes visando o combate ao racismo e à discriminação no Sistema Financeiro.

"A Carta de compromissos tem uma série de lutas, como a reivindicação pelo feriado nacional em 20 de novembro, campanhas pela efetivação das Convenções 100 e 111 da OIT, que tratam da igualdade de condições de trabalho e combate à discriminação racial, além de outras propostas. Fechamos o documento repudiando o ato de intolerância religiosa onde a imagem de Oxalá na Praça dos Orixás na Prainha em Brasília, DF, foi queimada na noite do dia 10 de abril. A mesa com experiências das entidades sindicais foi fundamental para ampliar e unificar as nossas lutas, com certeza, depois deste Fórum, estaremos qualificando nossas ações”, pontuou Almir Aguiar, secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT.

III Fórum Nacional pela Visibilidade Negra no Sistema Financeiro foi realizado nos dias 11 e 12 de abril, em Curitiba. Segundo Almir Aguiar, os bancos continuam com políticas discriminatórias, tanto na contratação, como na ascensão profissional e na remuneração. " Para se ter uma ideia, hoje os negros ganham 87% dos salários dos brancos. Isso mostra que temos uma luta árdua pela frente, para acabar com essa discriminação na categoria e adequar a nossa realidade. Mas não podemos esquecer que os bancários têm sido protagonistas nas lutas pela igualdade de oportunidades e pelo fim de todas as formas de preconceito”, acrescentou ele.

*Fenae