Serão regulamentados pontos importantes como ajuda de custo, controle de jornada de trabalho, fornecimento de equipamentos necessários, mobiliário adequados às normas ergométricas e cursos para quem está desempenhando suas funções em casa, entre outras questões.

Segundo o representante da Fetrafi-RS na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Sandro Cheiran, além de conter os principais itens levantados por pesquisa realizada pela Contraf-CUT com os bancários, o acordo coletivo do Bradesco é importante porque abre um precedente ao se sobrepor à legislação, que previa acordos individuais com relação ao teletrabalho. "Este certamente vai balizar os acordos com outros bancos”, acredita.

A proposta negociada com o Bradesco e aprovada pelos empregados prevê, ainda este ano, ajuda de custo de R$ de R$ 1.080,00 para cobrir gastos adicionais com o teletrabalho (internet, luz etc). Para 2021, a ajuda será de R$ 960. O banco também se comprometeu a controlar a jornada de trabalho por meio de programa de computador para o registro e/ou por regime de exceção, além de respeitar os intervalos para refeição e os períodos de descanso.