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Fetrafi-RS indica Chapa 1 para as eleições da Previ
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Geral | 25/06/2020 | 14:06:09
Fetrafi-RS indica Chapa 1 para as eleições da Previ
Grupo tem representante do Rio Grande do Sul e larga experiência na defesa do funcionalismo
 
 
Até 27 de julho acontecem as eleições da Previ e a Fetrafi-RS apoia e indica a Chapa 1 - Previ para o associado. O grupo (veja todos os nomes abaixo) conta com a diretora da Fetrafi-RS e funcionária do Banco do Brasil Cristina Santos, tem histórico na defesa do funcionalismo, do banco público e na gestão da Previ.

"Vamos trabalhar para controlar e cortar as despesas administrativas, mantendo a qualidade no atendimento e a eficiência da Previ”, explica Cristina Santos, candidata ao Conselho Consultivo, pela Chapa 1. "Ao diminuir a taxa de carregamento, o associado do Previ Futuro terá mais recursos no saldo de conta e seu benefício de aposentadoria aumentará”, pontua.

"Estamos em um momento de ataque do governo Bolsonaro ao Banco do Brasil. Toda hora o presidente, Rubem Novaes, ameaça com privatização, venda de ações. O processo de desmonte está em curso. Entendemos que nossos colegas da Chapa 1 têm a experiência e a capacidade já demonstrada de enfrentar este momento terrível e defender a nossa previdência”, avalia a diretora do SindBancários e funcionária do Banco do Brasil, Bianca Garbelini.

Cargos

A composição, em igual número, de representantes eleitos pelos associados e de indicados pelo patrocinador, é uma conquista dos trabalhadores. Neste processo serão preenchidos os seguintes cargos:

Conselho Deliberativo: dois membros titulares e dois membros suplentes

Conselho Fiscal: um membro titular e um membro suplente

Diretoria Executiva: Diretor de Seguridade

Conselho Consultivo do Plano 1: um membro titular e um membro suplente

Conselho Consultivo do Previ Futuro: um membro titular e um membro suplente

Como votar

- Participantes, funcionários e estatutários do Banco do Brasil S.A., em atividade no Banco ou adidos – terminais SISBB disponibilizados pelo Banco do Brasil.

- Assistidos, funcionários cedidos, em afastamentos regulamentares e demais participantes – serão disponibilizados pela Previ os seguintes canais de votação: internet; terminais de autoatendimento (TAA) do Banco do Brasil e App Previ.

O mandato dos eleitos este ano segue até 2 de junho de 2024.

Assista ao vídeo da dirigente da Fetrafi-RS e candidata da Chapa 1.


Saiba quem são os candidatos da Chapa 1 – Previ para o Associado

Diretoria de Seguridade

Wagner Nascimento – MG

Conselho Deliberativo

Ernesto Izumi (Titular)- SP

Fabio Ledo (Suplente)- BA

Carlinhos Guimarães (Titular)- SP

Odali Dias Cardoso (Suplente)- RJ

Conselho Fiscal

José Eduardo Marinho (Titular)- CE

Rene Nunes (Suplente)- GO

Conselho Consultivo do Plano 1

Mirian Fochi(Titular)- DF

Rita Mota (Suplente)- RJ

Conselho Consultivo do Plano Previ Futuro

Cristina Santos (Titular) – RS

Tânia Dalmau Leyva (Suplente) – PR

 

Propostas da Chapa 1

Segurança da Previ é a representação do associado

· Volta do voto do associado para alterar estatuto e regulamentos

· Defender gestão compartilhada com eleição de metade dos dirigentes

Gestão técnica e eficiente

· Administrar a Previ com funcionários cedidos pelo banco

Defesa do BB público e da Previ

· Fim do voto de minerva

Rechaçar as ameaças daqueles que pretendem acabar com a representação dos associados

· Solidez e segurança no Plano 1

· Tomar medidas para PREVIC aprovar teto de benefícios

· Investir em títulos de longo prazo com melhor rentabilidade

Assessoria financeira aos endividados

· Diversificar carteira de ações em busca de maior liquidez

· Obrigatoriedade de representação dos dois planos nos órgãos estatutários

· Manter convênio com o INSS

· Resgate das contribuições 2c

· Cobrar contribuições patronais sobre a PLR

· Criar assessoria para orientar mudança de perfil de investimento e perfil ciclo de vida

· Diversificar investimentos para aproveitar oportunidades no mercado de ações

· Melhorar fórmula PIP para ampliar contribuições do banco à parte 2b

· Implantar regulamento que prevê resgate da parte patronal e redução de carência para 10 anos

· Negociar com a Receita a opção pelo regime de tributação ao aposentar

Relacionamento com o associado

· Ampliar eventos de apresentação de resultados e programa Previ Itinerante

· Reuniões com associados e entidades para identificar sugestões de melhoria

· Fortalecer conselhos consultivos

· Melhorar divulgação dos boletins de desempenho

· Implantar coleta digital de documentos

Empréstimo simples e financiamento imobiliário

· Melhorias permanentes dos empréstimos simples com redução de taxas

· Reivindicar utilização do FGTS para amortizar prestações imobiliárias

Previ Família

· Aumentar o nível de adesão ao plano Previ Família


*Com informações do SindBancários Porto Alegre e Região

 
 
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