Por que a demissão deve ser feita no sindicato?
A possibilidade dos trabalhadores serem logrados na
hora de rescindir o contrato de trabalho. Os trabalhadores assinam que estão
recebendo um direito e acabam recendo outro. Esse direito vigorou desde 1943 no Brasil. A rescisão do contrato de trabalho sempre foi
homologada no Sindicato ou no Ministério do Trabalho.
Qual é o significado do fim da homologação no Sindicato com
a Reforma Trabalhista?
Esse golpe que teve na CLT deixou de exigir a
homologação com os sindicatos porque o golpe é para favorecer aos patrões. Nesse sentido, agora,
o banco Santander e o Itaú resolveram seguir essa regra de não homologar a
rescisão de contrato no sindicato como vinha fazendo. Por que esse bancos não
querem que nem o Sindicato e nem o Ministério do Trabalho testemunhem o que
está sendo feito em uma hora muito importante, que é quando o empregado ou a
empregada estão sendo demitidos? Esse é um questionamento que cada um de nós
devemos fazer.
O que o trabalhador deve fazer ao ser demitido?
Primeira coisa: pegar uma cópia do contrato de rescisão e ir
até o seu sindicato. Converse com os dirigentes do sindicato e com o advogado para saber quais os seus direitos. A presença do sindicato com sua assessoria na hora da rescisão é um direito do trabalhador. É algo que está escrito na constituição federal. |