O principal problema levantando nos últimos anos – o déficit
do Plano Associados – foi resolvido mediante negociação entre o BB, entidades
representativas dos associados da ativa e aposentados e os dirigentes eleitos
da Cassi. O acordo negociado foi aprovado pelos associados com 82% de votos
favoráveis e envolve a contribuição extraordinária de 1% mensais pelos
associados até 2019, tendo como contrapartida o aporte de R$ 23 milhões mensais
pelo banco, corrigidos pelo IPC-Fipe Saúde. Começou a ser implantado em
dezembro de 2016, quando foram feitos os primeiros aportes do banco e dos
associados. O acordo envolve também a revisão de processos pela Cassi e a
implantação de uma série de programas de saúde e medidas, com prestação de
contas trimestral às entidades representativas dos associados.
Os resultados positivos começaram a aparecer. No Plano de
Associados, as despesas com atendimento à saúde dos 412 mil associados e seus
dependentes cresceram 6,0% no ano em relação a 2015, enquanto que as receitas
cresceram 9,8%. Com isso, o déficit de R$ 252 milhões verificado em 2015
diminuiu para R$ 189 milhões em 2016. Com a contribuição extraordinária e o
aporte do banco, a situação deve se equilibrar em 2017.
Em relação aos números globais da Cassi, que atendeu 1,007
milhão de usuários em 2016, as despesas administrativas reduziram 7,1% em
relação ao ano anterior e o resultado negativo foi reduzido em 31,9%. Os
números constam do Relatório Anual 2016.
Como e porque votar
É essencial que todos os associados acessem e leiam o Relatório para votar
conscientemente. A aprovação significa fortalecer a Cassi e o trabalho dos
diretores e conselheiros deliberativos e fiscais eleitos pelos associados. As
entidades sindicais sempre cobraram do banco e da Cassi solução para os
problemas levantados pelos associados e continuará agindo desta maneira.
Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos
Funcionários do BB, ressalta que acordo que restabelece o equilíbrio financeiro
nas contas da Cassi foi alcançado após um ano e meio de negociações. "Temos
muito trabalho com a fiscalização dos recursos e dos trabalhos da consultoria
para que a gestão seja cada vez mais aprimorada e nenhum direito seja retirado
dos associados. Orientamos aprovação e seguiremos com nossas reuniões
trimestrais de prestação de contas para que os projetos iniciados anteriormente
sejam implementados para melhoria no atendimento aos trabalhadores da ativa,
aposentados, pensionistas e seus dependentes”, disse o coordenador da CEBB.
Associados da ativa votam pelo SISBB, aposentados votam
pelos terminais de autoatendimento disponíveis em qualquer agência do BB.
*Contraf-CUT |