Os funcionários do Banco do Brasil tem até a quinta, 31 de janeiro, para escolher seu representante no Conselho de Administração (Caref). A candidata com o apoio do SindBancários é Débora Fonseca, que concorre contra um executivo do banco.

Débora já trabalhou em várias agências do BB de São Paulo, foi gerente de serviços e atualmente é assessora na Super Large Corporate, em São Paulo. Bacharel em Comunicação Social, é técnica em Gestão de Recursos, tem MBA em Gestão Bancária e Finanças Corporativas, CPA 10, CPA 20 e pós-graduação em Gestão da Inovação, Tecnologia e Conhecimento.

Na segunda, dia 28, ela esteve em Porto Alegre para apresentar seus compromissos aos colegas do banco e aproveitou para conversar com a redação do SindBancários sobre suas motivações para concorrer ao cargo e o momento de incerteza com o qual os bancários convivem. Confira:

Em toda minha vida, trabalhei em lugares que me levaram à representação dos funcionários, a ter uma ligação com o cuidar e estar perto das pessoas. Eu já vinha me qualificando, tanto que, recentemente, me formei em Recursos Humanos. Por ter trabalhado em vários locais diferentes, conheço a realidade dos funcionários.

Vejo este processo, de escolher um representante no Conselho, com muita importância. Me motiva ter a oportunidade de levar o ponto de vista dos funcionários para o Caref.

Estamos em um momento de indefinição. Por exemplo: os próprios cargos reservados ao Governo no Conselho de Administração estão vagos ainda (o Caref é formado por seis membro. Dois representantes dos acionistas minoritários, um dos funcionários e três do governo).

Provavelmente, vão sair do Ministério da Economia essa indicação. Provavelmente, porque eram cargos indicados pelos Ministérios do Planejamento e da Fazenda, que não existem mais e foram englobados pelo Superministério da Economia.

Não sabemos qual será a formação, que pensamento de banco essas pessoas trarão, tanto para o conselho quanto para outros cargos estratégicos. Muitos diretores e executivos deixaram o BB e a gente não sabe como será a visão e comportamento daqueles que vão assumir.

Então, temos duas indefinições. Uma por parte do governo, que é privatista e defende um banco menos público, que pense menos na sociedade. E temos a indefinição dos gestores que estão assumindo um banco importante para a economia e à população e não sabemos especificamente que perfil vai buscar dar à instituição.

Tenho compromissos que trago desde antes da campanha. Um pensamento em defesa do funcionário, do BB como um banco público, contra privatização e a venda de subsidiarias. Entendo que, para os funcionários, o que importa é um banco fortalecido, que ofereça oportunidades transparentes, que todo mundo possa crescer junto com o Banco do Brasil. Enfraquecer o Banco do Brasil só interessa àqueles que querem comprá-lo.